パートナー募集

スキルアカデミー
エバンジェリスト制度

スキルアカデミーはすべての日本企業に
「職務の成果」と「職務に求められる能力」を公正に評価できる
AIでサポートされた新しい成果主義人事の仕組み(AI人事4.0™)を提供し
日本企業の労働生産性の抜本的改善と人材の成長の道を拓き
日本経済のこの30年の停滞にピリオドを打つ

スキルアカデミー の理念に共感をいただき、
AI人事4.0™をはじめとする
スキルアカデミーのサービスを
ご紹介いただくパートナープログラムです。

個人事業主、中小企業診断士、
社会保険労務士の方など幅広く募集しています。

スキルアカデミー
認定事業パートナー制度

スキルアカデミー の理念に共感をいただき、
AI人事4.0™をはじめとする
スキルアカデミーの事業を共同で推進する
プログラムです。

スキルアカデミーがAI人事4.0™の
ライセンスを供与し、自らの事業として
サービスを展開いただくなど、
パートナー様の要望に応じて柔軟な
形態での協業を推進可能です。

様々な規模の法人の方など幅広く募集しています。

スキルアカデミー
認定コンサルタント制度

スキルアカデミーのAI人事4.0™の導入および
定着支援のコンサルティングを
実施していただくプログラムです。

人事に関する知識や経験がなくても、
当社指定の認定プログラムとプロジェクトでの
実習プログラムをご用意していますので、
安心してノウハウを身につけていただくことができます。

AI人事4.0™を自社メニューに加えたい、
中小企業診断士、社会保険労務士の方や
独立コンサルタントの方、新規事業を展開したい
コンサルティング会社、そして企業の人事部に所属しながら、
その経験を活かして副業でコンサルタントとして活躍したい方などが対象です。

コンサルタントの認定要件

士業・独立
コンサルタントの方
企業の人事部等に
所属の方
既に経験のある
人事コンサルタントの方
これからAI人事4.0™を新たな事業領域として展開していきたい方
企業に所属しながら、その経験を活かして独立/副業でコンサルタントとして活躍したい方
既にジョブ型雇用と成果主義人事制度導入実績やご経験がある方
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  • AI人事4.0™を利用しながら、自己の能力評価を継続していただき、当社の定める一定の条件を満たす方を、実際のプロジェクトへトレーニーとして参画いただきます。
  • 企業に所属の方は所属する組織でのAI人事4.0™導入プロジェクトに参画も可。
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  • プロジェクトリーダーから認められた方を当社コンサルタントとして認定いたします。
  • 当社へ履歴書をお送りいただき、個別面談の上認定させていただきます。

※認定コンサルタントの方は、当社ホームページに、氏名、略歴などを公開させていただきます

士業・独立
コンサルタントの方
これからAI人事4.0™を新たな事業領域として展開していきたい方
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  • AI人事4.0™を利用しながら、自己の能力評価を継続していただき、当社の定める一定の条件を満たす方を、実際のプロジェクトへトレーニーとして参画いただきます。
  • 企業に所属の方は所属する組織でのAI人事4.0™導入プロジェクトに参画も可。
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  • プロジェクトリーダーから認められた方を当社コンサルタントとして認定いたします。
企業の人事部等に
所属の方
企業に所属しながら、その経験を活かして独立/副業でコンサルタントとして活躍したい方
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  • AI人事4.0™を利用しながら、自己の能力評価を継続していただき、当社の定める一定の条件を満たす方を、実際のプロジェクトへトレーニーとして参画いただきます。
  • 企業に所属の方は所属する組織でのAI人事4.0™導入プロジェクトに参画も可。
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  • プロジェクトリーダーから認められた方を当社コンサルタントとして認定いたします。
既に経験のある
人事コンサルタントの方
既にジョブ型雇用と成果主義人事制度導入実績やご経験がある方
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  • 当社へ履歴書をお送りいただき、個別面談の上認定させていただきます。

※認定コンサルタントの方は、当社ホームページに、氏名、略歴などを公開させていただきます

認定コンサルタント紹介

羽鳥 佐知子 コンサルタント羽鳥 佐知子
コンサルタント

  • 東京電機大学理工学部生命工学科卒業
  • 自動車部品メーカーにて10年以上にわたり人事に従事し人事制度構築、人財育成、組織開発業務に携わる。同社において、スキルアカデミーのコンサルティングによる成果評価制度・ 能力評価制度の導入プロジェクトの主担当として参画。職務分析や職務設計、評価制度設計、業績目標設定支援、コンピテンシー評価・開発等を行う
  • その経験を活かし、現在は独立コンサルタントとして人事制度構築や組織開発、 人事各種施策支援と幅広くサービスを提供している
  • スキルアカデミーにおいては、初めてのユーザー企業からの認定コンサルタントであり、主にジョブ型社員・成果主義 人事制度の導入・定着に向け活動している。また、プロフェッショナル人財育成のためのツール開発を行っている

体系化された能力評価と育成制度

スキルアカデミーでは、コンサルタントに求められる能力とその水準を明確に定義しており、AI人事4.0™を活用していただきながら、自分の能力を把握し、伸ばしていくことが可能な仕組みを用意しています。

Sample

eブック執筆制度

当社のeブックの執筆や、
それらをもとにしたセミナーなどの開催を
推進するパートナー制度です。

スキルアカデミーのユーザーベースを利用していただき、
執筆料を得ながら、新たなビジネスの導線を
作っていただくことが可能です。

» 詳細はこちら «