スキルアカデミー

無料Webセミナー第3弾『社員の能力を最大限に高めるための1on1セッションのポイント』　公開！

1on1を実施する際の大前提となる「心理的安全性」や「コーチング」の概念についてわかりやすく説明しています。

無料Webセミナー第2弾『能力の定量化による公正な人事評価制度とは？』　公開！

前回の『リモートワークで成果を出すための人事評価制度、教えます！』の中から能力の定量化と評価のエッセンスについて簡潔にまとめています。10分程度ですので是非ご覧ください。

Webセミナー『リモートワークで成果を出すための人事評価制度、教えます！』
～真の働き方改革の実現による生産性の向上を目指して～公開！

昨今のコロナウィルスの問題に対応するために、急遽リモートワークを推進することになった企業も沢山あると思います。
しかし、人事評価制度がリモートワークに対応していないがために、様々な問題に直面している企業も少なくありません。
本セミナーでは、リモートワークを導入して生産性の向上を実現するために必要となる人事評価制度の概要についてご説明します！

HR EXPO東京に出展します

２０２０年７月２９日（水）～３１日（金）の３日間、東京ビッグサイトで開催されるHR EXPOにブース出展します。

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AI人事4.0の歴史的意義

AI人事4.0は、日本企業におけるこれまで歴史的経緯に根差した人事制度の様々な課題を踏まえ、それを解決する手段を提供することで、真の「働き方改革」の実現をサポートするサービスです。

AI人事4.0の歴史的意義

AI人事4.0のコンセプト

AI人事4.0では、成果主義人事制度に必要な職務の定義、そしてそれに基づく成果評価制度（PES）、能力評価制度（TES）を中核として、付随するすべてのサービスを提供し、組織のエンゲージメントの強化を実現します。
また、これらの機能はすべてクラウド上でAIとともに実装され、効率的な導入と運用を実現しています。

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