40歳からの実践的キャリアデザイン

第4部「20人の先行事例に学ぶ」第1章「新卒入社企業で50歳以上まで継続」

著者:菊地克幸・小倉克夫・山岸慎司

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「はじめに」
第4部では、キャリアチェンジを実践した20人の先行事例を紹介する。新聞や雑誌によくある「社会的に大成功した起業家や大手企業社長」のキャリアストーリーは、時代背景が異なり、才能と運に恵まれた人の「過去の自慢話」になりがちである。

そのため、現在悩んでいる30代、40代の方には、あまり参考にならないことが多い。 このテキストでは、読者の方が身近に感じられる、自分も参考にできそうだと思える方々のキャリアストーリーを掲載する。

いずれもこのテキストのためにインタビューに応じてくれた方々で、その多くは、新聞や雑誌に採りあげられるほどの著名人ではないが、それぞれの仕事領域で大きな成功を収めている方である。 

ここではキャリアチェンジを、「新卒入社企業で50歳以上まで継続」「日本企業に転職」「外資系企業に転職」「ベンチャー企業に転職」「独立・企業」の5つのパターンに分類し、それぞれ4名のストーリーを紹介する。是非、自分のキャリアデザインの参考にして頂きたい。
「目次」

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