40歳からの実践的キャリアデザイン

~20人の先行事例に学ぶ

著者:菊地克幸・小倉克夫・山岸慎司

eブック概要
グローバル化が進展し、社会の変化スピードが速く、一方で寿命が100年とも言われる現代においては、各個人が自分のキャリア開発と向き合うことが重要である。このテキストは、キャリアコンサルタント3名で議論を重ねて執筆した。多くの方が、自分の生涯キャリアを主体的に考え、充実した人生を送ることに貢献していければ、と考えている。

世の中の書籍やメディアは、長期的なキャリア構築の必要性を論じているが、ほとんどの日本企業のビジネスパーソンは、周囲にキャリアチェンジで成功したロールモデルがあまり存在しないため、具体的に何をしたらよいのかを考える材料が少ないと思われる。

このテキストでは、ビジネスパーソンがどのようにキャリアを考え、どのようなスキル・経験を身に付けるべきか、実際の先行事例を多く紹介することで、具体的なイメージを持って、実行可能にすることを目的としている。

本テキストの特徴:
・キャリアチェンジを考え始める30代後半から40代のビジネスパーソンを主な対象とし、必要な事項を簡潔に学べる。
・キャリアプランニングのフレームワークや能力開発について、実践的に学べる。
・多くのキャリアチェンジの先行事例を参照することで、具体的なキャリアプランのイメージを作ることができる。

忙しいビジネスパーソンが、通勤などの短い限られた時間で、網羅的に学べるテキストになっていると自負している。また、キャリアコンサルタントや産業カウンセラーなどの資格を有する方による、企業向け研修テキストとしても、大いに活用して頂きたい。
著者略歴
菊地克幸・小倉克夫・山岸慎司菊地克幸
早稲田大学卒業、オフィス・キャリアステージKC代表。キャリアコンサルティング歴20年。日米の合弁ファイナンス会社、米国自動車メーカー系クレジット会社などを経て、再就職支援会社に勤務。現在は独立し、キャリア形成・就労支援、シニアのセカンドライフ、学生の進路相談等に関するセミナー講師、キャリアコンサルティング、キャリアコンサルタント育成に携わる。
1級キャリアコンサルティング技能士(国家資格)、キャリアコンサルタント(国家資格)、心理相談員、産業カウンセラー、ジョブカード作成アドバイザー。

小倉克夫
早稲田大学政経学部卒業、オフィス・インマイライフ代表、東海大学非常勤講師、NPOキャリア・コンサルタント協会(JCCA)副理事長。大手写真メーカー、同子会社のITベンチャー会社の社長を経て現職。キャリアに関する企業研修やセミナー講師および各種カウンセリング&コーチングなどの活動に携わる。
著書に『社内突破力』(翔泳社、2009年)、キャリア形成1、2(東海大学出版)など。
2級キャリア・コンサルティング技能士(国家資格)、心理相談員。産業カウンセラー。
http://officeinmylife.life.coocan.jp/

山岸慎司
東京大学農学系修士、ロンドン大学経営管理学修士、オフィスぎんやんま代表。三菱化学、米国系経営コンサルティング会社、複数の外資系企業の経営メンバーを経て現職。社会人および学生のキャリア開発支援、企業の働き方改革支援などのコンサルティング、各種セミナー講師を務める。
キャリアコンサルタント(国家資格)、ワークライフバランス認定コンサルタント。
https://peraichi.com/landing_pages/view/officeginyanma

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