無料 個別相談会あり（希望者のみ）
組織力を強くする管理職の育成方法教えます！
～全社後継者育成システムと1on1で確実に管理職を育てる～
管理職の育成は、どの組織においても最重要課題と言ってもいいでしょう。
思い切って若手の管理職を登用したいが、能力や経験が伴わず、任せるには不安がある、優秀なベテラン管理職は数名いるが、同等レベルへの成長が期待できるその後継者がなかなか育成できない、といった悩みは多くの企業で抱えています。
本セミナーでは、全社的な仕組みとして管理職を育成するための「全社後継者育成システム」の考え方とその仕組みについて解説し、また具体的に1on1を通じて、どのように後継者となる管理職を育成していくのか、実際のデモなども紹介しながら具体的な処方を提示します。
また、ご希望者には1on1に関する個別面談も実施します。
講座の内容
こんな人に最適なセミナーです
- 若手管理職を登用したいがどのように育てていけばよいのかがわからない
- ベテラン管理職の後に続く後継者管理職を体系的に育成する仕組みを構築したい
- 今後組織を成長させていきたいが、必要な管理職が育っていない
- 管理職の能力要件が明確でなく、管理職の能力にばらつきがある
- 管理職の中には、管理職としての能力要件を満たしていない人がおり、そうした人をなくしたい
- 管理職の育成方針や仕組みが構築されておらずこれから構築したい
本セミナーの内容
- なぜ管理職の育成が必要なのか？
- 管理職育成おける課題
- 全社後継者育成システムの概要としくみ
- 1on1コーチングの導入
- 1on1コーチングのデモンストレーション
- セミナーのまとめ
- 質疑応答
受講特典
- 受講料無料！
- セミナー終了後アンケートにご回答いただくと、本セミナーの説明資料を差し上げます。
- ご希望の方には、管理職育成に関する個別相談（最大1時間）を別日程にて実施いたします。ご希望の方は、個別に日程調整をさせていただきます。）
開催概要
| 日時 | 2024年1月26日（金） 10:00 ～ 12:00（2時間） |
|---|---|
| 場所 | Zoomによるオンライン |
| 料金 | 無料 |
| 個別面談（希望者のみ） | 日程は個別に調整させていただきます |
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