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ジョブ型のプロが教える！シリーズVol.1
職務の定義の作り方
最近ではジョブ型成果主義人事制度が注目を集めています。
しかしながら、ジョブ型成果主義人事制度の中核となる「職務の定義書」（Job Description）を作成するのはそう簡単ではありません。
本セミナーでは、多くの組織でジョブ型成果主義人事制度の導入・定着を手掛けてきたプロフェッショナルのコンサルタントが、ジョブ型成果主義人事制度の基本的な考え方から、具体的な職務の定義書の作り方まで、具体的な実例を交えながらわかりやすく解説します。
講座の内容
こんな人に最適なセミナーです
- ジョブ型成果主義人事制度を導入したいが、何から始めればよいのかかわからない
- ジョブ型成果主義人事制度の本質を知りたい
- 職務の定義書の具体的な作成手順を知りたい
- ジョブ型成果主義陣制度の本質的な意味合いを理解したい
- 職務の定義書がどんなものかを具体的に知りたい
- ジョブ型成果主義人事制度の導入メリットや留意点を知りたい
- 現状の人事評価制度を変えたいが、どこから手を付けてよいかわからない
本セミナーの内容
- ジョブ型成果主義人事制度とは？
- 職務の定義書位置づけと具体例
- 職務の定義書の作成手順
- 職務の定義書を簡単に作成できるAI人事4.0クラウドのご紹介
- 質疑応答
関連セミナー
- このセミナーの後編として「ジョブ型のプロが教える！シリーズVol.2 職務等級・報酬制度設計のやり方」を2/28（水）10:00から開催します。こちらも併せてご参加ください。
受講特典
- 受講料無料！
- セミナー終了後アンケートにご回答いただくと、 本セミナーの説明資料及び、ジョブ型人事評価制度の必要な機能とコンテンツを実装した『AI人事4.0クラウド』の1か月無料使用権をご提供いたします。
- 「職務定義書作成や人事制度の構築に関する無料個別相談（最大1時間）を別日程にて実施いたします。ご希望の方は、個別に日程調整をさせていただきます。）
開催概要
| 日時 | 2024年2月21日（水）10:00～12:00 |
|---|---|
| 場所 | Zoomによるオンライン |
| 料金 | 無料 |
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