プロフェッショナル時代に人事のバリューを上げるためには?〜人事プロフェッショナルに必要な知識・能力体系とは〜 - 株式会社スキルアカデミー

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プロフェッショナル時代に人事のバリューを上げるためには?
〜人事プロフェッショナルに必要な知識・能力体系とは〜

組織のプロフェッショナル化が進む時代において、人事に求められる役割や能力、そして人事のプロとしてバリューを上げていく方策にについて、組織・人事制度に精通したコンサルタントが丁寧に解説します。

講座の内容

セミナー概要

日本の会社組織は、労働生産性においてOECD先進7カ国中最下位という低迷が20年以上も続いています。 一方、DX革命やそれに伴う従業員のリスキリング、働き方改革、そしてそれに伴うジョブ型人事制度の導入など、組織・人事制度は抜本的な変革が迫られています。
こうした環境下では、組織はプロフェッショナル集団になっていく必要があります。プロフェッショナル組織での人事の役割として、単に日々の業務をこなす「事務人事」ではなく、人事を経営課題として捉え、組織・人事制度の改革を推進する「経営人事」を担っていくことが求められています。
本講座では、変革を求められる経営環境下において、これからの人事に求めらる役割とその処方箋について組織・人事制度に精通したコンサルタントが丁寧に解説します。

プログラム

オンライン無料セミナー

<セミナー内容>

  • 日本の会社組織の現状
  • 日本の人事制度の変遷と課題
  • 変革の時代に求められる人事の役割~「経営人事」~
  • 具体的な処方箋
  • 組織・人事ののプロになるために~組織・人事プロフェッショナル養成講座のご紹介~
  • 質疑応答

講師情報

株式会社スキルアカデミー 代表取締役CEO 前田 正彦(マエダ マサヒコ)
株式会社スキルアカデミー
代表取締役CEO
前田 正彦(マエダ マサヒコ)

慶應義塾大学経済学部卒業。MIT Sloan School of Management修了。NTTデータ経営研究所、トーマツコンサルティングにて、戦略立案から実行・定着までのプロジェクトを数多くリード。その後人事・組織コンサルティングの必要性を痛感し、当該分野のプロジェクトを立ち上げ、戦略から人事・組織コンサルティングまで一貫したサービスを提供している。スキルアカデミーにおいては、代表取締役CEOとしてAI人事4.0事業全体の推進をリードするほか、組織診断・管理特性、職務等級制度・成果報酬制度などツールを開発。グローバル人事プロフェッショナル組織であるSHRM認定資格を取得。

受講特典

アンケートへの回答いただいた方には、組織・人事プロフェッショナル養成講座(全10回、有料)の第1回のセミナーに無料ご招待いたします。

開催概要

日時 2023/04/25(火) 11:00 ~ 12:00
場所 WEBセミナー(オンライン)
料金 無料
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その他のセミナー情報