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人事向け課題解決セミナー
人事制度のプロが教える！正しい目標設定のやりかた教えます
最近ではジョブ型成果主義人事制度の有無に導入に関わらず、目標管理制度を導入している企業も少なくありません。
しかしながら、効果的に目標管理制度を運用できている組織はそう多くありません。
本セミナーでは、多くの組織でジョブ型成果主義人事制度と目標管理制度の導入・定着を手掛けてきたプロフェッショナルのコンサルタントが、目標管理制度の基本的な考え方から効果の出る実践的運用方法までを、わかりやすく解説します。
講座の内容
こんな人に最適なセミナーです
- 目標管理制度を導入したいが、どこから手を付けていいかわからない。
- 既に目標管理制度を導入しているが、うまく運用できていない。
- 目標設定の方法がわからない。
- 社員の設定する目標と、会社の経営目標がうまくリンクできない。
- 期末に評価可能な目標設定のやり方がわからない。
- 定量的な目標設定はできるが、定性的な目標をどの様に設定・評価すべきかがわからない。
- ジョブ型成果主義人事制度を導入したいが、どこから手を付けていいかわからない。
- ジョブ型成果主義人事制度と目標管理制度の関係を知りたい。
本セミナーの内容
- 目標管理制度とその基本的な考え方
- 目標設定の方法
- 具体的運用方法
- AI人事4.0クラウドのご紹介
受講特典
- 受講料無料！
- アンケートへの回答いただいた方には、講演資料及び目標設定・目標管理制度について詳しく解説したeBookの1か月使用権を差し上げます。
講師
- 前田 正彦（まえだ まさひこ）
- 株式会社スキルアカデミー代表取締役CEO
*慶應義塾大学経済学部卒業。米国マサチューセッツ工科大学経営大学院（Sloan School of Management）修了。
*NTTデータで金融システムの開発に携わった後、 NTTデータ経営研究所、トーマツコンサルティングにて、金融・ヘルスケア業界などを中心に戦略立案・実行・定着までのプロジェクトをリード。
*その後人事・組織コンサルティングの必要性を痛感し、当該分野のプロジェクトを立ち上げ、戦略から人事・組織コンサルティングまで一貫したサービスを提供している。
*スキルアカデミーにおいては、AI人事4.0事業全体の推進をリードするほか、組織診断・管理特性、職務等級制度・成果報酬制度などツールを開発。グローバル人事プロフェッショナル組織であるSHRM認定資格を取得。
開催概要
| 日時 | 2024年9月20日（金）11:00～12:00 |
|---|---|
| 場所 | Zoomによるオンライン |
| 料金 | 無料 |
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