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人事向け課題解決セミナー
ジョブ型のプロが教える！正しい目標設定のやりかた教えます [終了]
この講座は終了しました。
最近ではジョブ型成果主義人事制度の有無に導入に関わらず、目標管理制度を導入している企業も少なくありません。
しかしながら、効果的に目標管理制度を運用できている組織はそう多くありません。
本セミナーでは、多くの組織でジョブ型成果主義人事制度と目標管理制度の導入・定着を手掛けてきたプロフェッショナルのコンサルタントが、目標管理制度の基本的な考え方から効果の出る実践的運用方法までを、わかりやすく解説します。
講座の内容
こんな人に最適なセミナーです
- 目標管理制度を導入したいが、どこから手を付けていいかわからない。
- 既に目標管理制度を導入しているが、うまく運用できていない。
- 目標設定の方法がわからない。
- 社員の設定する目標と、会社の経営目標がうまくリンクできない。
- 期末に評価可能な目標設定のやり方がわからない。
- 定量的な目標設定はできるが、定性的な目標をどの様に設定・評価すべきかがわからない。
- ジョブ型成果主義人事制度を導入したいが、どこから手を付けていいかわからない。
- ジョブ型成果主義人事制度と目標管理制度の関係を知りたい。
本セミナーの内容
- 目標管理制度とその基本的な考え方
- 目標設定の方法
- 具体的運用方法
- AI人事4.0クラウドのご紹介
受講特典
- 受講料無料！
- セミナー終了後アンケートにご回答いただくと、 本セミナーの説明資料及び、ジョブ型人事評価制度の必要な機能とコンテンツを実装した『AI人事4.0クラウド』の1か月無料使用権をご提供いたします。
開催概要
| 日時 | 2022年6月24日（金） 11:00～12:00 |
|---|---|
| 場所 | Zoomによるオンライン |
| 料金 | 無料 |
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